视光考证

　　眼镜验光员、眼镜定配工、健康管理师、康复辅助技术咨询师等工种培训考证。

特色课程

　　视功能检查与分析、视觉训练及弱视诊断与治疗、青少年近视防控、角膜塑形镜验配等课程。

创业培训

　　创造了眼镜店、视保店、近视防控中心、视光中心新型运营模式，竞争力强。

学历提升

　　眼视光大专、本科学历提升，办理类医疗器械必备。提升学历快人盐。

考证培训

　　眼镜验光员初级、中级、高级，技师、高级技师；眼镜定配工初级、中级、高级、技师。特色课程：视光技术精英培训、视功能检查与分析、视觉训练及弱视诊断与治疗、青少年近视防控、角膜塑形镜验配等。

关于屈光不正检查的两种主要方法——主观验光与客观验光

一、主观验光详解

    主观验光是一种依靠被检者自身感觉来测定眼屈光状态的方法。此法传统上采用插片验光，但如今已被综合验光仪验光所替代，提供了更为精确的检测结果。然而，对于某些特定群体，如内斜视患者、弱视患者、14岁以下的儿童以及存在双眼视功能缺陷的患者，主观验光可能并不适用。相反，对于大于14岁并伴有外斜视的患者，或是近视性屈光不正的患者，可以在自动电脑验光的基础上进行进一步的主观验光，以获得更准确的度数信息。

二、客观验光简介

    客观验光则是通过药物麻bi睫状肌，排除调节因素对眼屈光状态的影响，从而在眼处于调节静止状态下获得屈光不正的度数。这种验光方法有时也被称为睫状肌麻bi验光。国内常用的睫状肌麻bi剂包括1%liu酸阿托品、1%环戊通以及复方托吡卡胺等，医生会根据患者的具体情况选择合适的药物和用法。

    对于婴幼儿等特殊群体，睫状肌麻bi检影验光是主要的客观检查方法。这种验光方法在药物作用后的特定时间内进行，如使用1%liu酸阿托品眼膏点眼3天后，第4天进行验光。虽然此时获得的验光结果已经去除了调节成分，但仍需注意，此结果并不能直接作为最后的配镜处方，还需要结合其他检查结果综合判断。

    此外，对于一些特殊情况，如首次进行屈光检查的儿童、需要全矫的远视者，尤其是伴有弱视、内斜或视觉疲劳症状的成人，都需要进行睫状肌麻bi验光，以获取更为准确的屈光信息。

    值得注意的是，儿童的视觉处于发育阶段，屈光状态会随时间发生变化。因此，一般建议每3~6个月进行一次随访，每6~12个月重新进行验光检查。如有较大的变化，需要及时调整眼镜处方，以确保视力得到良好的矫正。

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