半工半读，这种教育与生产劳动相结合的教育制度，是当代一种重要的职业教育人才培养模式，是符合中国国情的一种职业教育实践。实践证明，通过部分时间劳动、部分时间学习的“工学交替”模式办学，能够真正实现职业教育的培养目标。

半工半读的突出特点有三：

    第一，教育与劳动紧密结合。半工半读作为一种人才培养模式，将教育与生产劳动紧密结合起来，将脑力劳动与体力劳动有机结合起来，把两种场所的两种活动相互融合，形成“学中有工，工中有学”、“你中有我，我中有你”的理想情境。

    第二，重视企业文化的熏陶。半工半读作为一种人才培养模式，特别注重学生职业素质的培养，重视理论与实践的结合，重视知识与技能的结合，所培养的毕业生“能文能武”、“手脑并用”，能够适应国家对高素质技能型人才的要求。

    第三，半工半读作为一种人才培养模式，可以培养学生自力更生、自强自立的精神，同时也可以减轻国家和学生的经济负担。

可以找哪些类型的工作？

    即使你的签证符合打工资格，但是学生只能以雇员的身份进行工作，不能自己做老板（以独立承揽人或者个人经营者的身份进行工作）。在新西兰持有学生签证可以申请以下5种类型的工作：

    临时工作：没有固定的工作时间，雇主根据受雇学生的诉求（比如课程表）提供班次，如服务员、调酒师等这种类型的工作。固定期限工作：在固定日期结束的工作，如水果采摘等季节性工作。全职和兼职工作：全职工作每周工作35-40个小时；兼职工作的时间则更少。但除硕士和博士生以外，学生签证持有者每周最多工作20个小时。计件工作：雇主会根据完成的工作量支付报酬，并且会至少达到每小时最低工资水平。例如，负责采摘水果的工作，报酬就会根据采摘的水果数量而定。试用期：中小企业（少于20名雇员的企业）可要求最长90天的试用期。期间享有与其他员工相同的权利，但可能在没有提醒的情况下被解雇。

收入多少？如何纳税？

    新西兰的工资支付方式包括时薪、年薪、佣金和计件工资。具体数额和支付方式会在劳动合同中明确，大家求职时应明确工资结算周期和支付方式。

    自2024年4月1日起，新西兰最低工资上调至税前每小时23.15纽币（约人民币103元）。如果是持有学生签证工作的学生，每小时工资至少应达到最低工资标准。

    在新西兰无论是全职还是兼职工作，打工所得都需要交税，纳税年度为4月1日至次年3月31日。在获得签证之后，可以申请税号（IRD Number）。在入职之前，将个人税号提供给雇主，以便交付工资税。

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